Les pépénières d'entreprise en Tunisie: caractéristiques des entrepreneurs

La recherche a été menée dans les gouvernorats de Sousse, Monastir et Mahdia respectivement dans les pépinières de Sousse, de Kasr Helal et de Mahdia (régions du sahel tunsien) auprès d’un échantillon de 37 entrepreneurs accompagnés par les pépinières en question.

Avant de scruter minutieusement les résultats de l’étude il est judicieux d’élucider le terrain de l’étude à savoir, les pépinières d’entreprises. En effet, « La pépinière d’Entreprises est une structure d’accueil temporaire proposant des locaux, des aides et des services adaptés aux besoins spécifiques des entreprises nouvellement créées ou en voie de création ».

Les pépinières représente donc un environnement d’accueil et d’accompagnement des créateurs d’entreprises devant fournir un appui à la formalisation de leurs projets et une aide au développement de leurs entreprises dans les premières années de leurs activités. Cet accueil se traduit par des conseils et un fort appui logistique dans le but d’améliorer significativement les chances de succès des créateurs d’entreprises.

L’origine des entrepreneurs :

Il est bien claire que l’origine des entrepreneurs, notamment leur région, ne constitue pas un critère déterminant quand à l’acte d’entreprendre. Cependant les entrepreneurs issus des zones urbaines présentent une légère prépondérance et ceci s’explique à notre avis par les opportunités d’affaires qui se présentent dans leurs régions. Alors que les entrepreneurs issus des zones rurales se trouvent obligés de quitter leur régions pour incuber leur entreprises dans les pépinières qui sont généralement dans les grandes villes et à proximité des établissements universitaires notamment les ISET.

L’âge des entrepreneurs:

Il en découle de ce tableau que 70.2% des créateurs sont des jeunes entrepreneurs dont l’âge est compris entre 25 et 30 ans. Alors que la proportion des entrepreneurs dont l’âge est inférieur à 25 ans, est de 8.1%, ce qui explique le degré d’aversion aux risques pour cette tranche d’âge réputée non expérimentée.
La proportion des entrepreneurs dont l’âge est supérieur à 40 ans est quasiment nul, ce qui témoigne que la totalité des entrepreneurs hébergés dans les pépinières d’entreprises sont jeunes et dont l’âge est compris entre 25 ans et 40 ans.

Ceci explique la stratégie visionnaire des pouvoirs publics tunisiens pour promouvoir les jeunes entrepreneurs à créer leurs propres entreprises.

L’état civil des entrepreneurs :

En fait, 83.7 % des entrepreneurs hébergés dans les pépinières d’entreprises sont célibataires, ce qui traduit les ambitions et l’enthousiasme de ces jeunes de concevoir et bâtir leur avenir hors de tout autre engagement familial. Ce constat nous incite à élucider leur formation pour confirmer s’il s’agit des jeunes diplômés de l’université cherchant à entreprendre pour leur propre compte.

La proportion des entrepreneurs mariés est de 16.3 %, ce qui explique la volonté immense, de cette catégorie d’entrepreneurs, à améliorer leur statut social et financier via la satisfaction de leur besoin d’accomplissement de soi.
En résumé, les entrepreneurs hébergés dans les pépinières d’entreprises, sont d’une part jeunes, et d’autre part, célibataires n’ayant pas d’engagement outre que la gestion et le développement de leurs entreprises.

Niveau d’étude des entrepreneurs :

Il va de soit, de ce tableau que la totalité des jeunes entrepreneurs sont diplômés de l’enseignement supérieur avec des proportions inégales quant à la durée des études sanctionnant les diplômes obtenus. En effet, 27% des entrepreneurs sont réputés des cadres moyens, titulaires des diplômes sanctionnant 3 années d’études universitaires. 56.7% des jeunes entrepreneurs incubés dans les pépinières d’entreprises sont des maîtrisards, alors que 16.3% des entrepreneurs sont titulaires des diplômes de 3ème cycle.

Ceci s’explique par les encouragements et les incitations d’investissements accordés par les pouvoirs publics à cette catégorie d’entrepreneurs titulaires des diplômes universitaires, et ce pour résorber le problème de chômage des cadres, d’une part, et pour créer de l’emploi grâce aux investissements et aux entreprises crées d’autre part. il va de soit que, l’investissement est généralement créateur d’emploi (selon J-M. Keynes), et les entreprises crées participent à augmenter la valeur ajoutée de l’économie et donc du produit intérieur brut (PIB) de la nation.

Nature des études universitaires :

La nature des études universitaires constitue un critère déterminant du profil des entrepreneurs incubés au sein des pépinières. De ce fait, il nous semble intéressant de scruter les proportions des spécialités des jeunes entrepreneurs. En effet, 45.9 % des jeunes entrepreneurs sont titulaires des diplômes universitaires en sciences économiques et gestion. A notre avis, ce constat est naturellement judicieux, car cette catégorie d’entrepreneurs disposent du savoir et du savoir-faire nécessaires pou gérer leur entreprises d’une manière rationnelle et saine.

16.2 % des jeunes entrepreneurs ayant pour spécialités lettres et sciences humaines, ces entrepreneurs n’ont pas le savoir propice en matière de gestion d’entreprises, mais ça n’empêche qu’ils peuvent être soutenus soit par la pépinière ou par des tierces personnes. La proportion des jeunes entrepreneurs ayant une formation universitaire dans le secteur des sciences techniques et informatique, est de 37.9 %. Pour cette catégorie d’entrepreneurs, les opportunités d’affaires sont multiples, surtout avec la révolution numérique en cours et notamment le développement accru des nouvelles technologies de l’information et de communication (NTIC).

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